La loi française et le code du travail prévoient que les femmes peuvent consacrer une heure de leur temps de travail quotidien à l'allaitement maternel et que toute entreprise de plus de cent salariées doit mettre à disposition un local ad hoc. Dans la pratique, l'allaitement est peu pratiqué en milieu professionnel parce que peu d'employeurs connaissent leur obligation et peu de femmes leur droit, et qu'il n'est pas simple d'allaiter ou d'extraire et conserver son lait sur le lieu de travail.